Aangenaam: Randy Schneider en Eva Holthuis,
pedagogen met 25+ jaar ervaring in de kinderopvang.
We zijn de eigenaren van Tomtiedom in Oegstgeest: een kleinschalig kinderdagverblijf en BSO, met twee locaties, ruim 30 medewerkers en 180 kinderopvangplaatsen.
Daarnaast zijn we de oprichters van DelendLeren: het instituut dat kinderen en kinderopvang-professionals helpt groeien in de richting die ze zelf kiezen.
Waarom DelendLeren?
De mens is gemaakt om te leren, maar leren is niet altijd leuk. Het kan zelfs heel eenzaam zijn. Bijvoorbeeld omdat je als kind:
- de lesstof niet snapt, hoe hard je ook je best doet
- veel te lang worstelt met het huiswerk, waardoor er geen tijd overblijft voor hobby’s en vrienden
- een juf hebt die te druk is om jou nóg een keer uitleg te geven
- geen fijn contact hebt met de rest van de groep
En ook als professional kun je je heel klein voelen. Omdat je onzeker wordt van collega’s met meer ervaring of een andere visie. Of omdat je de veranderingen in de organisatie amper bij kunt houden.
Dan is het tijd voor contact.
Echt contact. En dat betekent: stilstaan bij jezelf, je verbinden met anderen, en in veiligheid aangeven wat jij ervaart. Als je op die manier samen optrekt, kom je altijd verder dan alleen.
Dit is de kijk van DelendLeren
We weten het niet beter
Iedereen is briljant. Of je nu 8 of 108 bent, stagiaire of oudgediende: je leert van elkaar. En wij leren van jou.
We gaan verder dan het hoofd
Leren doe je met je hele lijf. En bij ons leer je ook te luisteren naar je intuïtie. Hoe beter je dat kunt, hoe leuker je leven wordt.
We respecteren het andere in de ander
Je hoeft niet in onze puzzel te passen: je hebt je eigen vorm. Hoogbegaafd, auti, HSP, ADD, controlefreak, stresskip? Het zijn slechts labeltjes. We kijken er doorheen.
We vinden een oplossing voor alles
Een probleem is pas een probleem als we uitgedacht zijn over de oplossing. Als anderen de handdoek in de ring gooien, denken wij nog even creatief door.
We zien méér in de kinderopvang.
Kinderopvang is meer dan oppas: kinderen ontdekken er de wereld, en ze maken gigantische sprongen. Met onze visie, kennis en ervaring groeien professionals net zo hard.
Over Eva en Randy
Eva over haar collega-eigenaar Randy:
“Dit kan beter. Met die stoere woorden startte Randy kinderopvang Tomtiedom in het jaar 2000. Het tekent haar: ze weet wat ze wil. En ze haalt alles uit de kast om het beste uit jong en oud te halen. Weet je zelf niet waar je in uitblinkt? Randy ziet het – en ze helpt jou om het te zien.
Ze heeft pure blik en een hart van goud, dat ze openzet voor iedereen. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of wat je hebt gedaan. De wereld kan haar kijk goed gebruiken.”
| CV Randy Schneider ↓ |
| HBO-Verpleegkunde en Pedagogische Wetenschappen Bij- en nascholingen: Energetisch (kinder)coach Systemisch coach (Bert Hellinger Instituut) Holistische kinderyoga Rots en Water-trainer Ik Leer Leren-trainer (Tea Adema) Aandachtfunctionaris Luisterkindwerker en -trainer MNRI-reflexintegratie Kernvisiemethode Ze werkte als verpleegkundige in de wijk en in het ziekenhuis, voordat ze in 2000 Tomtiedom startte en DelendLeren er later aan toevoegde. |
Randy over collega-eigenaar Eva:
“Eva deelt haar kennis graag en gul. Ze zet ieders groeivermogen aan met een oneinige voorraad enthousiasme en creativiteit. Samenwerken met haar is nooit saai, kan ik je garanderen. Daar houdt ze zelf ook niet van: Eva blijft in beweging, letterlijk en figuurlijk. Ze zoekt altijd naar de volgende stap om verder te groeien. Ze is een doorzetter en ze gaat niet over één nacht ijs.
Eva is gevoelig. Ze kan probleemloos afstemmen op wat een ander nodig heeft. Zelfs een ontroostbare baby komt tot rust dankzij haar sensitiviteit. Ze is als de zon: je kunt je aan haar verwarmen en opladen.”
| CV Eva Holthuis ↓ |
| Hbo Pedagogiek Bij- en nascholingen: Systemische pedagogiek (Bert Hellinger Instituut) Systemisch coachen Secure Based Leiderschap Rots&Water Holistische kinderyoga Ik Leer Leren (Tea Adema) Luisterkindwerker Eva werkte met jongeren met internaliserende gedragsproblematiek en als leerkracht, totdat ze startte als collega bij Tomtiedom. Daarna werd ze mede-eigenaar van Tomtiedom en samen met Randy DelendLeren opstartte. |
Ben je benieuwd naar ons?
Dat is wederzijds:
- Neem contact op, dan praten we verder
- Of: kom een kop koffie drinken aan onze keukentafel
